PTE
Hiánypótló vezetőfejlesztési projekt zajlott sikerrel a PécsiKözgázon
A 21. századi vezetés arról szól, hogy a vezetők hogyan alkalmaznak új gondolkodásmódot az előttük álló egyedi, újszerű kihívások kezelésére. Képesek-e a jól bevált vezetői alapelveket ötvözni új viselkedési formákkal. Az új készségek és mindset fejlesztése elkötelezett tanulást és folyamatos képzést igényel.
A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar (PTE KTK, PécsiKözgáz) oktatói és kutatói
a 21. századi vezetőfejlesztés kapcsán fejlesztettek olyan tudásanyagot, amely az elméleti háttér mellett praktikus, a mindennapokban is alkalmazható tudással vértezi fel a munkaerőpiac szereplőit.
Az oktatókból-kutatókból álló csapatot Kuráth Gabriella és Bányai Edit fogta össze. Egyrészt megalkották a Vezetőfejlesztés a 21. században című szakmai kézikönyvet, (a kötet online verzióban már elérhető), másrészt gyakorlati kollégákkal együtt dolgozva a Mecenatúra pályázat révén egy éven keresztül többféle célcsoport számára mutatták be azt, milyen kihívásokkal szembesülnek a vezetők, miért és hogyan lenne kiemelten fontos ezzel a témával foglalkozni.
A hiánypótló munka mellett a fiatalokat, leendő vezetőket és laikusokat célzó közösségimédia-posztok, blogbejegyzések is születettek, sőt, egy podcast-sorozatban szakértők részleteiben bemutatták a vezetői lét kihívásaira fókuszálva a legfontosabb problémamegoldási lehetőségeket. A szakmai közönség egy-egy pécsi és budapesti rendezvényen tájékozódhatott a legfrissebb kutatásokról és trendekről, a hallgatók számára pedig a vezetés témaköréhez kapcsolodó workshopokat is tartottak.
A gazdag tartalom, a bejegyzések, podcastek a vezetőfejlesztés alábbi kulcsterületeit érintik: önismeret, öntudatosság, bizalom, toxikus vezetés, kompetenciák, coaching, tréning, mentoring, vezetői karrierív, női vezetők, generációs kérdések, stresszkezelés, kiégés. A pályázat megvalósítása során érezhető volt a fokozott érdeklődés mind a laikusok, mind a szakma, mind a cégvezetők részéről: azzal, hogy a kutatók fókuszba helyezték a vezetőfejlesztés kérdését, szinergiákat hoztak létre. A projekt 2025. november végén zárul, ám érdemes figyelni a PTE KTK-n zajló kutatásokat, képzéseket mindazoknak, akiket érdekel, miként válhatnak jó vezetővé a 21. században.
A PécsiKözgáz a régió egyik vezető üzleti és közgazdasági képzőhelye, amely elkötelezett a gyakorlatorientált oktatás és a hazai vállalatok fejlesztését támogató kutatások iránt.
A pályázat azonosítója: 149234, az elnyert összeg 16,5 millió forint volt.
További információ és az összes tartalom itt érhető el: https://ktk.pte.hu/hu/ajovovezetoi
HASONLÓ TARTALMAK
Karok
Felvételi
Partnerek & Sajtó
Pécsi Tudományegyetem | Kancellária | Informatikai és Innovációs Igazgatóság | Portál csoport - 2021.